一、职位描述

1.配合部门负责人对团队内部事务进行记录和进度跟踪；

2.负责部门内部活动的策划、组织与执行；

3.内部流程录入及推进、跨部门沟通协调；

4.领导交办的其他工作；

二、岗位要求：

1. 本科以上学历，女性，25岁-32岁

2.善于沟通，具有独立组织、沟通、协调能力；

3.工作积极主动，有高度的责任感和抗压能力；

4.富有责任感、执行力强，较强的分析和解决问题的能力；

5.熟悉office相关办公软件；

三、薪资福利：

1、薪资面议

2、工作时间：8：00-17：00，双休

3、工作地点：广德

联系电话：17856006396 张女士

一、职位描述

1.配合部门负责人对团队内部事务进行记录和进度跟踪；

2.部门相关工作管理，如会议、考勤及相关规章制度推进；

3.负责部门内部活动的策划、组织与执行；

4.与部门负责人保持良好的沟通，提高团队凝聚力；

5.内部流程录入及推进、跨部门沟通协调；

6.领导交办的其他工作；

二、岗位要求

1. 大专以上学历，接受应届毕业生；

2.善于沟通，具有独立组织、沟通、协调能力；

3.工作积极主动，有高度的责任感和抗压能力；

4.富有责任感、执行力强，较强的分析和解决问题的能力；

5.富有良好的团队管理经验和沟通技巧，认真细致，具有团队精神；

6.熟悉office相关办公软件；

三、薪资福利

1、薪资+奖金+年终奖+福利待遇+其他等；

2、入职后，每年2次固定调薪机会；

3、公司定期组织全员聚餐、团建以及国内旅游等活动；

4、每年有带薪年假，五险一金；

5、工作时间：9：00-18：00，双休

6、工作地点：上海

一、任职要求

1. 熟练使用办公软件Excel, Word, Power point。

2. 良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调能力、沟通能力。

3. 年龄：22-30岁，形象气质佳，身高160cm及以上，有经验者有先。

5. 诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情。

二、岗位职责

1.负责接听电话、记录留言、转接电话及程控电话总机的管理。

2.负责来宾来访的登记和借鉴引领及服务工作。

3.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

4.负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。

5.负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理以及办公用品的发放与登记、统计。

6.完成上级交代的其他任务。

三、薪资福利

1、优厚的薪金：薪资+奖金+年终奖+节假福利待遇+带薪年假+五险一金+法定节假日；

2、入职后，每年2次固定调薪机会；

3、公司定期组织全员聚餐、团建以及国内旅游等活动；

4、企业外拓展培训；

5、工作时间：9：00-18：00，双休；

6、工作地点：上海

一、职位描述

1、礼貌接待：重要会议、来访客人、面试者等。

2、接听总机电话及登记跟进；

3、负责公司日常行政工作、会议打印；

4、负责办公用品申购、保管、登记和发放工作；以及固定资产的登记、清点、造册；

5、负责会议室管理及服务工作，做好会后桌椅整理，并与保洁对接办公室保洁事务；

6、负责员工考勤的统计，年假、病假等各类假单的管理；

7、 协助上级领导处理人事事务性工作；

8、 完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、全日制大专及以上学历，身高160CM及以上，形象气质佳，有良好的职业形象与气质，性格开朗，乐于助人， 有2年以上工作工作经验者优先考虑；

2、普通话标准，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、能熟练运用office等办公软件；

4、良好的沟通表达能力，工作仔细认真、责任心强、为人正直；

5、有一定文案编辑功底者优先考虑。 

三、薪资福利

1、薪资+奖金+年终奖+福利待遇+其他等；

2、入职后，每年2次固定调薪机会；

3、公司定期组织全员聚餐、团建以及国内旅游等活动；

4、每年有带薪年假，五险一金；

5、工作时间：9：00-18：00，双休

6、工作地点：上海

一、岗位职责

1、负责公司人事招聘及日常综合管理；能够完成各项人事报表；

2、执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3、员工人事信息管理与员工档案的维护；

4、核算员工的薪酬、社保、公积金、福利等事宜，负责人事外包机构的沟通联系；

5、负责公司行政费用报销及报表管理；

6、负责公司后勤管理工作；

7、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、具备1年以上人力资源、行政管理相关工作经验；

2、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规；

3、具备较强的文字功底，分析能力、理解能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；

4、工作有条理性、计划性，人际沟通、协调能力强，良好的团队管理意识；

5、具备较强的服务意识，工作积极主动，认真负责。

三、薪资福利

1、优厚的薪金：薪资+奖金+年终奖+节假福利待遇+带薪年假+五险一金+法定节假日；

2、入职后，每年2次固定调薪机会；

3、公司定期组织全员聚餐、团建以及国内旅游等活动；

4、企业外拓展培训；

5、工作时间：9：00-18：00，双休；

6、工作地点：上海

一、任职要求

1. 熟练使用办公软件Excel, Word, Power point。

2. 年龄：25~35岁，大专及以上学历，有2年以上的人事经验者优先。

3. 良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调能力、沟通能力

4. 具有较强的责任意识和公正性，有较强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

5. 诚有发现人的眼光、有快速判断人性特点的能力，具有较强的亲和力。

6. 诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情。 

二、岗位职责

1.负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。

2.建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职分类的变化，择优增加；跟踪休假，病假，个人时间。

3.对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。

4.制定员工白招聘、培训计划，并根据员工的能力进行 定向发展培训。

5.职工晋级、专业技术职称和工人技师的评审聘任工作。

6.负责养老、医疗、失业、工伤、生育保险的申报和缴纳以及享受人员的档案资料审核和待遇的申领。

 三、薪资福利

1、优厚的薪金：薪资+奖金+年终奖+节假福利待遇+带薪年假+五险一金+法定节假日；

2、入职后，每年2次固定调薪机会；

3、公司定期组织全员聚餐、团建以及国内旅游等活动；

4、企业外拓展培训5、工作时间：9：00-18：00，双休；

5、工作地点：上海

一、任职要求

1. 熟练使用办公软件Excel, Word, Power point。

2. 良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调能力、沟通能力

3. 年龄：22~35岁，身高160cm及以上，有经验者有先。

5. 诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情。

二、岗位职责

1.负责接听电话、记录留言、转接电话及程控电话总机的管理。

2.负责来宾来访的登记和借鉴引领及服务工作。

3.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

4.负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。

5.负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理以及办公用品的发放与登记、统计。

6.完成上级交代的其他任务。

三、薪资福利

1、优厚的薪金：面议+五险

2、带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3、工作时间：8：00-17：00，双休

4、工作地点：广德

一、任职要求

1. 消防工程或机电工程相关专业，大专及以上学历。

2. 熟练使用办公软件Excel, Word, Power point及CAD软件。

3. 3年熟悉各种消防安全管理法规能够独立开展消防培训及火灾预防演练组织方面的工作。

4. 年龄：23~40岁。

5. 服务意识强，责任心强，擅于解决问题和团队合作。

6. 具备一定领导能力和学习创新能力。

二、岗位职责

1、负责所辖设备与系统的运行、维护、维修、改造技术支持。2、编制预防性维护计划，点检表并监督执行效果。3. 指导电气设施技工进行日常的运行、巡检、维护、维修，并对客户的非计划服务需求进行及时响应。4. 负责牵头现场电气特种设备的维护、校验、报审、清单的更新等。5. 出现电气设备或系统突发故障，能引领维修人员正确的判断系统故障部位、故障元器件，及时的恢复系统正常使用功能。6. 负责牵头电气设备维修维护工作的安全规范的执行和有效性的监督。7.完成上级交代的其他任务

三、薪资福利

1：优厚的薪金：5500-7000+五险

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间：8：00-17：00，双休

4：工作地点：广德

一、任职要求

1. 具有相关技术专业职高（高中）及以上学历。2. 年龄：30~50岁之间。3. 3年以上物业或者工厂设施岗位工作经验，具有动力管道维护工作经验，了解受限空间作业规范，掌握屋面防水设施的维护技能4.  熟悉综合维修的各项维修工作，动手能力强，不怕脏不怕累；5. 具有一定的应变能力，持有电工证。6.  能熟练使用电脑和操作办公软件。7. 具备一定的创新、学习及独立解决问题的能力。8. 服务意识强，责任心强，有团队合作精神。

二、岗位职责

1. 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修客户报修项，对客户报修及时、热情、服务周到，保证修理质量，防止发生安全事故。2. 管理好小土建维修用耗材，备件，并定期提报相应规格型号。   3. 团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。  4. 负责客户方的报修的处理，与客户沟通维修时间和维修完成时间，与客户维系好关系。5. 完成各项维修后负责清理完毕现场，做到工完料尽场地清。  6. 有需要委外维修的项，负责配合客户方做方案，并带领供应商看现场，传达客户方的维修要求，并在供应商到场维修时负责监督供应商的工作质量和安全措施，未达标的要阻止其施工。7. 做好小土建备件耗材的整理，及存放区的5S，卫生等8. 配合项目部的各项维修（如有需求）。9. 负责对报修单进行填写和签字，汇总每周、每月的维修工作，避免维修项有遗漏。10. 完成领导交代的其他临时工作。

三、薪资福利

1：优厚的薪金：5500-6500+五险

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间：9：00-18：30，双休

4：工作地点：上海

一、任职要求

1. 具有相关技术专业高中（中专）及以上学历；

2. 具有3年以上公用动力系统维护工作经验，了解主要公用动力设备的工作原理及维护方法，掌握基础的钳工及电工维修技能；

3. 需持有低压电工、焊工、受限空间作业、高空作业证等专业操作证不少于一项；

4. 年龄：25~50岁之间。5. 具备一定的创新及独立解决问题的能力；

6.  服务意识强，责任心强，有团队合作精神。

二、岗位职责

1. 负责所有空调系统设、给排水系统、压缩空气、天然气、锅炉、冷冻机、冷却循环水、消防水供应、能源监控等系统的日常运行和维护工作。

2. 依据厂务设施巡检制度的要求，按时、按质、按量对所属设备进行巡视记录，并严格遵守操作程序，严格执行各类系统和设备启动停止规定。

3. 严格执行各项规章制度、安全运行规程、操作规程等，确保人身和设备安全，持证上岗。

4. 严格执行交接班制度，认真填写运行记录、巡视检查记录等各类报表，并对所属设备设施系统在本专业发生的所有事件负责。

5. 按要求开闭设备，不得私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

6. 负责落实所辖机房及设备“5S”管理，负责维护值班工具和仪表，保证其良好状态。

7. 接到报修，及时赶到现场排除故障，如暂不能处理，及时通知相关部门，采取应急措施。

8. 完成上级安排的其它工作。

三、薪资福利

1：优厚的薪金：5500-7000+五险

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间：9：00-18：30，双休

4：工作地点：上海

一、任职要求

1.  电气自动化或机电工程相关专业，有相关技术专业职高（高中）及以上学历，受过专项培训。2.  具有3年以上电气维修作业经验，具备输配电及电气设施专业知识，熟悉常规系统及设施故障的正确处置方法，熟悉电气安全操作规范，熟练掌握常规电气故障的维修方法。3.  均需持有低压电工和高压电工证。4.  能借助工具看懂设备英文资料，熟练使用办公软件（OFFICE），具备编辑报告资料的能力。5.  年龄：25~50岁之间。6.  具备一定的创新、学习及独立解决问题的能力。7.  服务意识强，责任心强，有团队合作精神。

二、岗位职责

1. 熟练掌握高压电气、低压电气等设备的操作、维修保养规程；并熟悉电气设备维护保养技巧，保证系统设备正常运行，持有效作业证上岗。2. 接到报修，及时赶到现场排除故障，如暂不能处理，及时通知相关部门，采取应急措施。3. 遵守维修保养制度的要求，按照PM计划对电气系统所属设备进行定期保养。4. 建立电气设备技术档案，做好设备检查、维修、更换部件的记录，统计后移交主管审查。5. 每月定期提交电气系统备品备件及维修耗材计划，并对材料型号、质量进行核实检查，如有异常，及时向工程师报告。6. 负责管辖范围内机房和设备的“5S”管理。7. 熟悉岗位安全和消防知识，工作中严格执行电气、机械维修作业的安全技术规程，做到“三不伤害”。8. 如实填写工单记录和工作日志，并做好维护后现场清洁整理工作。

三、薪资福利

1：优厚的薪金：6000-7500+五险

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间：9：00-18：30，双休

4：工作地点：上海

一、任职要求

1.  电气自动化或机电工程相关专业，有相关技术专业职高（高中）及以上学历，受过专项培训。2.  具有5年以上电气维修作业经验，具备输配电及电气设施专业知识，熟悉常规系统及设施故障的正确处置方法，熟悉电气安全操作规范，熟练掌握常规电气故障的维修方法。3.  均需持有低压电工和高压电工证。4.  能借助工具看懂设备英文资料，熟练使用办公软件（OFFICE），具备编辑报告资料的能力。5.  年龄：25~50岁之间。6.  具备一定的创新、学习及独立解决问题的能力。7.   服务意识强，责任心强，有团队合作精神。

二、岗位职责

1. 负责所有高低压配电系统的日常运行和维护工作。2. 按照运维主管和领班的安排，依据厂务设施巡检制度的要求，按时、按质、按量对所属设备进行巡视记录，并严格遵守操作程序，严格执行各类系统和设备启动停止规定。3. 严格执行各项规章制度、安全运行规程、操作规程等，确保人身和设备安全，持证上岗。4. 严格执行交接班制度，认真填写运行记录、巡视检查记录等各类报表，并对所属设备设施系统在本专业发生的所有事件负责。5. 按要求开闭设备，不得私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。6. 负责落实所辖机房及设备“5S”管理，负责维护值班工具和仪表，保证其良好状态。7. 接到报修，及时赶到现场排除故障，如暂不能处理，及时通知相关部门，采取应急措施。8. 完成上级安排的其它工作。

三、薪资福利

1：优厚的薪金：5500-7500+五险

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间8：00-20：00，三班倒运转，（12小时制，每班2人）也可作为10KV站房值守班次

4：工作地点：上海

一、任职要求

1. 电气自动化或机电工程相关专业，大专及以上学历。2. 3年以上现场动力设施维护管理经验，系统掌握暖通、给排水、压缩空气等设施设备管理知识，熟悉各设施基本原理及常规故障的正确处置方法。具备建立PM/TPM计划的能力，并根据实际设备故障情况进行优化和调整。3. 年龄：30~50岁。4. 取得特种设备安全管理、制冷、焊接其中至少一项上岗证书。5. 熟练使用办公软件Excel, Word, Power point及CAD软件。6. 服务意识强，责任心强，擅于解决问题和团队合作。7. 具备一定领导能力和学习创新能力。

二、岗位职责

1.  协助工程师对现场公用动力设备的维护管理，维护计划的牵头执行，落实，验收。2.  维护标准化操作流程，并定期审核现场标准的可行性。3  指导公用动力设施技工进行日常的运行、巡检、维护、维修，并对客户的非计划服务需求进行及时响应。4.  根据现场公用动力运行状况提出最优合理化建议，让设备运行处于最佳状态。5. 负责牵头现场公用动力特种设备的维护、校验、报审、清单的更新等。6. 负责牵头公用动力设备维修维护工作的安全规范的执行和有效性的监督。7. 出现公用动力设备或系统突发故障，能引领维修人员正确的判断系统故障部位、故障元器件，及时的恢复系统正常使用功能。8. 整理汇总公用动力设备维修保养记录及过程性文件，定期检查记录文件的完整性。9. 维修工具的定期清点，确保工器具的数量完整，状态完好。10. 合同内的全部电气设施故障的应急响应。11. 公用动力备品备件的采购计划的提报，型号的确认。12. 完成上级安排的其它工作。

三、薪资福利

1：优厚的薪金：6000-8000+五险

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间：9：00-18：00，双休

4：工作地点：上海

一、任职要求

1. 电气自动化或机电工程相关专业，大专及以上学历。2. 3年以上电力运维和设备设施电气系统故障维修经验带班经验，熟悉并亲历10KV等级工厂配电系统运维，具备PLC、变频控制和在线仪表诊断至少2项专业技能，具备建立PM/TPM计划的能力，并根据实际设备故障情况进行优化和调整，参与过公用动力设施（空压机、冷冻机、空调、在线流量计、在线压力表、在线温控计）故障诊断和故障处理，能独立编写电力倒闸作业票，进行倒闸操作。3. 年龄：30~50岁。4. 取得电工高低压上岗证书。5. 熟练使用办公软件Excel, Word, Power point及CAD软件。6. 服务意识强，责任心强，擅于解决问题和团队合作。7. 具备一定领导能力和学习创新能力。

二、岗位职责

1. 协助工程师对现场电气设备的维护管理，维护计划的牵头执行，落实，验收。2. 维护标准化操作流程，并定期审核现场标准的可行性。3. 指导电气设施技工进行日常的运行、巡检、维护、维修，并对客户的非计划服务需求进行及时响应。4. 负责牵头现场电气特种设备的维护、校验、报审、清单的更新等。5. 负责牵头电气设备维修维护工作的安全规范的执行和有效性的监督。6. 出现电气设备或系统突发故障，能引领维修人员正确的判断系统故障部位、故障元器件，及时的恢复系统正常使用功能。7. 整理汇总电气设备维修保养记录及过程性文件，定期检查记录文件的完整性。8.  维修工具的定期清点，确保工器具的数量完整，状态完好。9. 合同内的全部电气设施故障的应急响应。

三、薪资福利

1：优厚的薪金：5000-6000+五险

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间：8：00-17：00，双休

4：工作地点：广德

一、任职要求

1、具备相应资质（安全员或者安全工程师证书），大专及以上学历

2、熟悉体系化运行，具有体系相关经验3年以上经验。

3. 熟练使用办公软件Excel, Word, Power point及CAD软件。

4. 服务意识强，责任心强，擅于解决问题和团队合作。

5.  年龄：25~50岁之间。6. 具备协调支持资源的能力. 良好的团队管理能力。

二、岗位职责

1、负责项目人员作业安全培训及现场管理。2、健全甲方服务现场的ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康与安全管理体系，全面负责服务现场的体系管理工作。负责完成审核工作中所需要的材料确保所服务功能块无不符合项。3、负责项目范围内特种设备管理。4、负责项目内现场作业安全管理。5、负责组织项目部进行安全例行检查。6、完成领导交代的其他事情。

三：薪资福利

1：优厚的薪金：5500-7000+五险

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间：9：00-18：00，双休

4：工作地点：广德

一、任职要求

1. 公用暖通相关专业，大专及以上学历。

2.  5年以上公用动力设施或厂务管理经验，擅长大型水冷中央空调系统、压缩空气系统的运营维护。

3. 持有至少一项专业证书。

4. 年龄：30~50岁。

5. 熟练使用办公软件Excel, Word, Power point及CAD软件。

6. 熟能看懂公用各专业的施工图纸，且能使用CAD进行简单的绘图。

7. 服务意识强，责任心强，擅于解决问题和团队合作。

8. 具有不断学习的意识，且学习能力较强。

二、岗位职责

1. 协助运维经理执行客户及公司的EHS制度要求。

2. 负责所辖设备与系统的运行、维护、维修、改造技术支持。

3. 编制预防性维护计划，点检表并监督执行效果。

4. 制定标准化操作流程，并进行定期的更新。

5. 指导设施技工进行日常的运行、巡检、维护、维修，并对客户的非计划服务需求进行及时响应。

6. 针对设备日常运行故障进行根源分析，提供短、长效解决方案。

7. 分析能源消耗数据，查找用量异常原因并提出合理化建议。

8. 出现设备或系统突发故障，能引领技术人员正确的判断系统故障部位、故障元器件，及时的恢复系统正常使用功能。

9. 建立设施/设备技术档案，定期审查设备检查、维修、更换部件的记录。

10. 合同内的全部动力设施故障的应急响应。11. 完成上级安排的其它工作。

三：薪资福利

1：优厚的薪金：6000-8000+五险

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间：8：00-17：00，双休

4：工作地点：广德

一、任职要求

1. 电气自动化或机电工程相关专业，大专及以上学历。

2. 熟练使用办公软件Excel, Word, Power point及CAD软件。

3. 3年以上电力运维和设备设施电气系统故障维修经验带班经验，熟悉并亲历10KV等级工厂配电系统运维，具备PLC、变频控制和在线仪表诊断至少2项专业技能，具备建立PM/TPM计划的能力，并根据实际设备故障情况进行优化和调整。

4. 年龄：30~50岁。

4. 取得电工高低压上岗证书。

6. 服务意识强，责任心强，擅于解决问题和团队合作。

7. 具备一定领导能力和学习创新能力。

二、岗位职责

1、负责所辖设备与系统的运行、维护、维修、改造技术支持。

2、编制预防性维护计划，点检表并监督执行效果。

3. 指导电气设施技工进行日常的运行、巡检、维护、维修，并对客户的非计划服务需求进行及时响应。

4. 负责牵头现场电气特种设备的维护、校验、报审、清单的更新等。

5. 出现电气设备或系统突发故障，能引领维修人员正确的判断系统故障部位、故障元器件，及时的恢复系统正常使用功能。

6. 负责牵头电气设备维修维护工作的安全规范的执行和有效性的监督。

7.完成上级交代的其他任务

三：薪资福利

1：优厚的薪金：6000-7500+五险一金

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间：8：00-17：00，双休4：工作地点：广德

一、任职要求

1.主修机电相关工程学科，本科及以上学历，5年以上厂务动力设施运行管理经验

2. 年龄：30~45岁。

3. 熟练使用Excel, Word, Power point等Office平台软件，掌握CAD软件

4. 具有优秀的领导能力、判断与决策能力、 计划与执行能力、沟通与谈判能力，成本控制与风险管理能力。

5. 具备协调支持资源的能力. 良好的团队管理能力。

6. 职业道德和高度责任心和纪律性，处理事务讲究原则。

7. 具备良好的客服意识及人际沟通能力。

二、岗位职责

1. 执行政府部门的有关行业法规，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止安全事故的发生。

2. 负责现场动力设施作业流程的制定，及时准确地执行设备维保工作。

3. 合理调配资源以保证PM计划有效落实，及时响应客户的服务要求

4. 负责应急响应流程的编制，确保各种紧急情况的及时处理。

5. 控制营运成本及费用支出，确保项目财务状况良好。

6. 编制下属培训计划并跟进落实，提高团队技能，改进服务意识。

7. 根据合同服务指标，负责做好客户沟通及响应工作，确保无客户投诉。

8. 确保项目部各项工作符合公司流程，贯彻执行公司的各项规章制度，并负责健全项目部的各种制度，督促落实。

9. 负责项目KPI指标达成，对各模块岗位职责及工作标准进行有效的监督实施。

10. 为甲方在合同约定之外的服务需求提供建议书并协商报价。

11. 定期就各模块工作成绩以周报，月报形式进行汇报。

三、薪资福利

优厚的薪金：7000-12000+五险

带薪年假，节日福利

年终奖及法定节假日

工作时间：9：00-18：00，

双休4：

工作地点：上海